UNTERSTÜTZUNG BEI DER UMSETZUNG
Nachdem wir gemeinsam eine Nachfolgestrategie entwickelt haben, begleite ich alle Beteiligten bei der Umsetzung.
Ich coache Sie und helfe Ihnen dabei, neue Sichtweisen zu gewinnen und Ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen zu erhöhen.
Das Coaching richtet sich insbesondere an die UnternehmensnachfolgerIn (NextGen). Hier gilt es zu klären, ob und in welchem Umfang Bereitschaft besteht, in die Fußstapfen des/der derzeitigen Inhabers/Inhaberin zu treten.
Wie die neue Rolle ausgefüllt werden könnte und ob die notwendigen Fähigkeiten bestehen bzw. wie diese erlangt werden können, ist zu eruieren.
- Ihre verantwortliche Position im Unternehmen wird auch Auswirkungen auf die Familie haben.
- Eventuell kann der/die SeniorIn nicht richtig loslassen.
- Vielleicht haben Sie Hemmungen, Ihre neuen Ideen umzusetzen aus Sorge, es könnte dem/der bisherigen ChefIn missfallen.
- Sie wollen neue Wege gehen, wissen aber nicht wie.
Ich helfe Ihnen dabei, Ihre Persönlichkeit zu entwickeln, sich in Ihre neue Rolle als UnternehmerIn einzufinden und mit Konflikten, die sich innerhalb der Familie ergeben, umzugehen.