Beratung und Unterstützung bei der Unternehmensnachfolge
Sie sind InhaberIn oder SeniorchefIn eines mittelständischen Unternehmens oder eines Familienbetriebs und tragen sich mit dem Gedanken in den Ruhestand zu wechseln?
Ich berate Sie gern über die vielfältigen Optionen, z.B.
- Übertragung des Unternehmens als Ganzes oder in Teilen auf Kinder oder Familienangehörige
- Übertragung des gesamten Unternehmens oder in Anteilen an einen Dritten
- Fortführung des Unternehmens durch einen Geschäftsführer
Ich begleite und coache Sie
- bei der Vorbereitung, Ausarbeitung und Entscheidungsfindung, ob und an wen das Unternehmen übergeben werden könnte
- bei Verhandlungen mit potenziellen Unternehmens-Nachfolgern
- im M&A-Prozess
Ich helfe Ihnen, die im Zuge der Unternehmensnachfolge eventuell entstehenden Konflikte zu vermeiden oder zu lösen
- mit Gesellschaftern
- Familienangehörigen
- Mitarbeitenden
Sie sind potenzielle/r UnternehmensnachfolgerIn (Nextgen) und wollen oder müssen Ihren Platz im Unternehmen und in der Familie finden?
Ich begleite, berate und coache Sie bei der Entscheidungsfindung, ob Sie die Unternehmensnachfolge antreten wollen und wie Sie diese ausgestalten können. Ich unterstütze Sie bei der Interessensfindung und der Lösung der in diesem Zusammenhang eventuell aufkommenden Konflikte.
MEINE ARBEITSGEBIETE:
- Klärung der Unternehmensnachfolge
- Begleiten des Veränderungsprozesses in konzeptioneller als auch menschlicher Hinsicht
- Coaching der am Veränderungsprozess beteiligten Personen
- Erarbeiten von Konfliktlösungen